Objetivos
Al finalizar el curso el alumno conocerá los aspectos teóricos y prácticos relacionados con el diseño, implementación y desarrollo de acciones formativas a través de TIC y será capaz de gestionar las numerosas tareas que conlleva la puesta en marcha de una acción formativa a través de un entorno virtual de enseñanza-aprendizaje.
Contenidos
- Fundamentos de la formación a distancia
- Bases conceptuales. Características de la formación a distancia
- Posibilidades y contribuciones. Barreras
- Modalidades: tradicional, e-learning, b-learning
- El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación a distancia
- Principios básicos del aprendizaje en adultos
- Formación y nuevas tecnologías
- Recursos en Internet para la formación
- El e-learning como modalidad de formación en la empresa
- Soportes y formatos de e-learning
- Estándares de e-learning
- Las plataformas de e-learning: CAE Learning System
- Las plataformas de e-learning: Moodle
- Competencias, experiencias y herramientas de trabajo del técnico de formación
- El perfil profesional del técnico de formación
- Análisis de las necesidades de formación
- Herramientas de trabajo
- Habilidades
- Elaboración y gestión de proyectos de formación a distancia
- Elaboración y gestión de proyectos de formación a distancia
- Fases del diseño, producción e implementación de programas formativos
- Diseño de sistemas de tutorización: modelos y casos reales
- Gestión de recursos materiales
- Gestión de recursos humanos
- Puesta en marcha del proyecto
- Gestión de la teleformación
- Gestión económica de proyectos de formación a distancia
- Análisis de coste de formación
- Gestión de presupuestos
- Control y gestión del proyecto
- Gestión de la calidad y la evaluación
- Bases conceptuales de la evaluación. Tipos
- Instrumentos de evaluación
- Control de calidad
- Cierre del proyecto
