Prevención de Riesgos Laborales Superior Homologado

Curso Online

600 horas

Precio: 900 €

Facilidades de Pago

Módulo 1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.

1. Condiciones de trabajo y salud. Visión panorámica.
2. Riesgos. Prevención  y protección.
3. Daños derivados del trabajo.
4. Seguridad, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Reglamentación.
5. Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

Total horas: 20.

Módulo 2. Técnicas de prevención de riesgos laborales: Seguridad.

1. Técnicas de seguridad.
2. Evaluación de riesgos.
3. Investigación de accidentes.
4. Inspección de seguridad.
5. Notificación y registro.
6. Análisis estadístico de accidentes.
7. Normas y señalización.
8. Protección colectiva e individual.
9. Lugares de trabajo.
10. Prevención de incendios.
11. Plan de autoprotección.
12. Equipos de trabajo.
13. Productos químicos.
14. Riesgo eléctrico.

Total horas: 70.

MÓDULO 3. Técnicas de prevención de riesgos laborales: Higiene industrial.

1. Higiene industrial: Aspectos generales.
2. Toxicología laboral básica.
3. Agentes químicos. Mediciones ambientales y criterios de valoración.
4. Evaluación a la exposición ambiental a agentes químicos.
5. Agentes químicos: control.
6. Agentes químicos: EPIs.
7. Ruido.
8. Exposición a vibraciones en el lugar de trabajo.
9. Ambiente térmico.
10. Radiaciones ionizantes.
11. Radiaciones ópticas.
12. Campos electromagnéticos.
13. Agentes biológicos.

Total horas: 70.

Módulo 4. Técnicas de prevención de riesgos laborales: Medicina del Trabajo.

1. Conceptos básicos en relación con la medicina del trabajo.
2. Patologías de origen laboral.
3. Vigilancia de la salud.
4. Promoción de la salud en el lugar de trabajo.
5. Epidemiología laboral.
6. Planificación sanitaria.
7. Socorrismo y primeros auxilios.

Total horas: 20.

Módulo 5. Técnicas de prevención de riesgos laborales: Ergonomía y psicosociología aplicada.

1. Ergonomía: conceptos y objetivos.
2. Calidad del ambiente interior.
3. Iluminación en puestos de trabajo.
4. Concepción y diseño del puesto de trabajo.
5. Pantallas de visualización.
6. Riesgos derivados de la carga física de trabajo.
7. Manipulación manual de cargas.
8. La carga mental de trabajo.
9. Factores de naturaleza psicosocial.
10. Motivación y satisfacción laboral.
11. Factores psicosociales: método de evaluación.
12. Intervención psicosocial.

Total horas: 40.

Módulo 6.- Otras actuaciones: formación, comunicación, información y negociación.

1. La formación y la prevención de riesgos laborales: visión panorámica.
2. Técnicas educativas: programación.
3. Técnicas educativas: impartición.
4. Técnicas educativas: evaluación.
5. Información y comunicación.
6. Técnicas de negociación.

Total horas: 30.

Módulo 7.- Gestión de la prevención de riesgos laborales.

1. Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
2. Nuevo enfoque de la gestión de la P.R.L.: integración de la prevención en la gestión global.
3. Requisitos del sistema de gestión de P.R.L.: política, el sistema de gestión, responsabilidades de la dirección.
4. Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales: comunicación y formación.
5. Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales: requisitos del sistema de gestión de P.R.L. Evaluación de riesgos.
6. Sistemas de gestión de la P.R.L.: el manual y la documentación. Control y registro de la actividad preventiva.
7. Sistema de gestión de la P.R.L.: requisitos del sistema de gestión de la P.R.L. Revisión del sistema de auditorías.
8. Economía de la prevención.

Total horas: 40.

Módulo 8.- Ámbito jurídico de la prevención.

1. Derecho del trabajo.
2. Organización de los servicios de prevención.
3. Responsabilidades y sanciones.
4. Seguridad Social.
5. Obligaciones preventivas.
6. Relaciones laborales.

Total horas: 40.

Módulo 9.- Técnicas afines.

1. Seguridad del producto y técnicas de gestión de la calidad.
2. Sistema de gestión medioambiental.
3. Seguridad industrial y prevención de riesgos.
4. Seguridad vial.

Total horas: 20.

Nota Importante: El curso ha de estar finalizado antes del 15 de Noviembre de 2009

Facilidades de Pago:

• Los alumnos que así lo deseen pueden realizar el pago en 3 fracciones de 300 € cada uno mediante transferencia bancaria.

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